UAB „Tikės darbas“ direktorė Ina Štitilienė: „Mes ne tik įdarbiname. Mes padedame verslui augti“

Linas Jegelevičius | 2026-03-18

Nuotraukoje: UAB „Tikės darbas“ direktorė Ina Štitilienė

Personalo paieška šiandien tampa vienu didžiausių iššūkių verslui. Ypač pajūrio regione, kur ekonomikos ritmą lemia uosto veikla, logistika, statybos, turizmas ir sezoniškumas. Būtent iš šio poreikio gimė UAB „Tikės darbas“ – personalo atrankos įmonė, siekianti ne tik surasti darbuotojus, bet ir tapti ilgalaikiu partneriu verslui.

„Tikės darbas“ atsirado kaip natūrali gerai žinomos pajūrio nekilnojamojo turto įmonės „Tikės grupė“ veiklos plėtra. „Dirbdami su verslo klientais matėme, kad vien patalpų ar investicinių sprendimų neužtenka – įmonėms vis labiau trūksta žmonių. Taip natūraliai gimė idėja sukurti personalo atrankos įmonę, kuri verslą suprastų iš vidaus“, – „Lietuvos pajūriui“, laikraščio „Palangos tiltas“ turinio partneriui, sakė Ina Štitilienė, UAB „Tikės grupė“ ir UAB „Tikės darbas“ direktorė.

Anot jos, Klaipėdos regiono darbo rinka yra itin dinamiška. Uosto veikla, logistikos srautai, statybų projektai, turizmo sezonas ir augantys tarptautiniai verslo ryšiai nuolat keičia darbuotojų poreikį. Vienu metu įmonės gali susidurti ir su staigiu darbuotojų trūkumu, ir su būtinybe greitai formuoti naujas komandas.

„Pajūrio rinka reikalauja greičio ir lankstumo. Atrankos procesai čia negali trukti mėnesiais – sprendimai turi būti priimami operatyviai. Todėl mūsų tikslas – ne tik surasti kandidatą, bet ir padėti įmonei rasti žmogų, kuris taps ilgalaike komandos dalimi“, – pabrėžė I. Štitilienė.

„Tikės darbas“ išsiskiria tuo, kad remiasi ne tik personalo atrankos patirtimi, bet ir plačiu verslo kontaktų tinklu, sukauptu dirbant nekilnojamojo turto srityje. Sinergija tarp NT ir personalo sprendimų leidžia geriau suprasti verslo poreikius ir greičiau reaguoti į darbdavių lūkesčius. „Mes ne tik įdarbiname. Mes padedame verslui augti“, – sako įmonės vadovė.

Pasak jos, viena didžiausių šių dienų darbo rinkos problemų – kvalifikuotų specialistų trūkumas. Tam įtakos turi emigracija, demografiniai pokyčiai ir augantys darbuotojų lūkesčiai. „Darbdaviai vis dažniau supranta, kad darbuotojo pasirinkimas turi būti apgalvotas. Svarbi ne tik profesinė kvalifikacija, bet ir žmogaus vertybės, požiūris į darbą, gebėjimas įsilieti į kolektyvą“, – sako I. Štitilienė.

Būtent todėl „Tikės darbas“ atrankos procese daug dėmesio skiria ne tik profesiniams gebėjimams, bet ir kultūriniam suderinamumui. „Mums svarbu, kad darbuotojas tiktų ne tik pagal kompetenciją, bet ir pagal įmonės kultūrą. Ilgalaikė partnerystė prasideda nuo teisingo suderinamumo“, – teigia direktorė. Atrankos procese įmonė aktyviai pasitelkia ir šiuolaikines technologijas – CV analizės sistemas, duomenų filtravimo įrankius bei darbo rinkos analizę.

Vis dėlto galutinis sprendimas, pasak I. Štitilienės, visada lieka žmogaus rankose. „Technologijos ir dirbtinis intelektas leidžia dirbti greičiau ir efektyviau, tačiau santykis su klientu ir kandidatu išlieka svarbiausia vertė“, – pabrėžė ji.

Kalbėdama apie ateities planus, I. Štitilienė sako, kad artimiausiu metu siekiama dar labiau sustiprinti pozicijas pajūrio regione, plėsti darbdavių tinklą ir diegti pažangesnius skaitmeninius sprendimus. Taip pat planuojama plėtoti tarptautinį bendradarbiavimą. Šiuo metu įmonė jau turi partnerių Vokietijoje ir Norvegijoje, su kuriais vystomi bendri projektai.

„Mūsų tikslas – tapti patikimu strateginiu partneriu verslui, o ne tik atrankos paslaugų teikėju“, – sako I. Štitilienė.

UAB „Tikės grupė“, viena patikimiausių pajūrio nekilnojamojo turto įmonių, jau yra pelniusi gyventojų ir verslo pasitikėjimą. Prieš kelerius metus „Tikės grupė“ žengė dar vieną svarbų žingsnį – pradėjo dirbti tarptautinėje nekilnojamojo turto rinkoje Italijoje, Ispanijoje ir Kroatijoje. Be abejonės, naujoji personalo atrankos įmonė „Tikės darbas“ taip pat turi visas galimybes sėkmingai įsitvirtinti ir tapti svarbiu partneriu regiono verslui.

UAB „Tikės darbas“ teikia:
• Personalo paieškos ir atrankos paslaugas
• Laikinojo įdarbinimo sprendimus
• Kandidatų kompetencijų vertinimą
• Konsultacijas darbo rinkos klausimais
• Darbuotojų paiešką Lietuvoje ir užsienyje

UAB „Tikės darbas“ kontaktai:
Dubysos g. 60, LT-94107 Klaipėda
+370 602 20855
dana.tikesdarbas@gmail.com

Scroll to Top